Чи має значення вік няні
Няня – незамінний помічник для батьків. Вона
погуляє з дитиною, пограє з нею, покладе спати, при необхідності сходить до
поліклініки чи дитячого клубу. Однак підбір няні — непросте завдання:
потрібно визначитися з його обов'язками, режимом роботи, а також з
вимогами до кандидатів — досвід, навички, освіта. Має значення та вік
няні.
Особливості вибору няні
Не можна однозначно сказати, хто кращий: молода чи
зріла жінка. З одного боку, з віком до людини приходить життєвий досвід,
часто кандидат має вже дітей та навичок спілкування з ним. Але якщо
подивитися під іншим кутом, то молодість теж має свої особливості: хороша
фізична форма, мобільність та енергійність. Важливо пам'ятати про
індивідуальні особливості людини.
Молода няня теж може мати
досвід роботи з дітьми. Наприклад, якщо вона виховувала братів і сестер або
працювала у садках чи яслах. До того ж їй може бути простіше порозумітися з
батьками, які одного з нею віку або ненабагато
старше/молодше.
При виборі няні краще орієнтуватися не так на
вік, а оцінювати такі характеристики:
- Бажання слідувати інструкціям наймача. Грамотний кандидат запитує у батьків, як вони виховують дитину, чи дотримуються якихось систем виховання, що вважається неприпустимим у ній тощо. п.
- Зовнішній вигляд. Необов'язково вимагати від няні наявність ідеального макіяжу та одягу, що відповідає модним тенденціям. Няня має бути охайною, яка знає правила особистої гігієни. Наприклад, якщо вона приходить із вулиці і не йде мити руки, то це вже тривожна ознака.
- Сприйнятливість до нового. Якщо няня ще й допомагатиме по господарству, то вона має легко освоювати правила поводження з побутовою технікою. Перевагою стане знайомство з новими методиками виховання та навчання дітей.
- Додаткові навички. Знання іноземних мов, володіння музичними інструментами тощо. п. також стануть перевагою.
Якщо ви потребуєте послугах няні, то
доручіть підбір кандидатів нам. Вам достатньо лише визначитися з необхідними
навичками, і ми самі проведемо відбір та первинні співбесіди.
Прийміть рішення зараз і вже сьогодні Ви вирішите
питання з підбором співробітника!
Для замовлення послуги
зателефонуйте нам за телефоном
+38-067-484-17-33
