Испытательный срок для няни: что нужно учитывать маме ребенка

В жизни каждой семьи может наступить момент, когда женщине придется выйти на работу и нанять для своего ребенка няню. Если вы столкнулись с такой необходимостью, обращайтесь в наше агентство по подбору домашнего персонала. Вам также будет полезно узнать о том, как вести себя во время испытательного срока для няни.
 

На что должна обратить внимание мать ребенка

Обычно длительность испытательного срока для женщин, предоставляющих услуги няни, составляет от двух недель до месяца. В большинстве случаев этого времени оказывается достаточно для того, чтобы понять, подходит ли вам няня. На протяжении первых нескольких дней матери рекомендуется побыть дома и понаблюдать, как общаются няня и ребенок, а потом уже оставлять их наедине друг с другом.

Няне нужно оставить подробную инструкцию, обговорить с ней все нюансы ухода за ребенком и повесить на видное место список нужных телефонов. Также нужно показать няне, где что располагается в доме.

Начиная с первого дня, в который вы оставите своего ребенка наедине с няней, каждый вечер после прихода домой с работы внимательно осматривайте своего малыша. Если он ходит в грязной одежде и выглядит неопрятно, это говорит о том, что няня безответственно относится к вопросам гигиены. Также нужно обращать внимание на то, разбросаны или убраны игрушки, постираны ли грязные вещи малыша, вымыта ли посуда на кухне после приготовления пищи для него.

Если малыш уже умеет разговаривать, обязательно расспросите его о том, чем они занимались с няней. Когда речь идет о совсем маленьком ребенке, вам остается только внимательно наблюдать за его поведением. Будьте готовы к тому, что поначалу оно может измениться вне зависимости от того, подходит ли ему няня. Ваша тревожность передается ребенку, поэтому он может плакать, проявлять агрессию, не отпускать вас на работу. Если спустя пару недель его поведение не придет в норму, возможно, вы решили оставить его с няней слишком рано либо же вам следует поискать другую кандидатку на эту должность.

Примите решение сейчаc и уже сегодня Вы решите вопрос с подбором сотрудника!
Для заказа услуги позвоните нам по телефону 
+38-067-484-17-33